Если из предприятия уходят первые учредители, то у них уже 2/3 пути за плечами. Первая треть это зарабатывание действительно хорошего куша и попытка поделить его, и даже как кто из учредителей потратит бабло многое зависит. Вторая треть это попытки найти компромисс при нарастающих разногласиях. Так вот, когда уходят первые учредители, начинает крепнуть голос у начотделов и бухгалтеров, заявляющих о своем весомом и исключительном вкладе в развитии предприятия. И вот когда оставшийся в одиночестве учредитель обратит свой взор на их ропот и начнет закручивать гайки, то начнется песец, но при умелом перетягивании песца, срок его агонии может длиться годами...
Все что родилось, когда-нибуть умрет, главное чтоб не от общего усердия и желания улучшить.