Тема: Хотят сократить мать 3-х летнего ребёнка

[Lel`ka]

Сыночку исполнилось 3 годика, определили в садик. Мама вышла на работу ради денег для семьи.
Есть муж, он работает, зарабатывает немного, семью прокормить не может, поэтому мама и вышла на работу.
Прошло пару месяцев и в фирме мамы сокращение. Должность (место) терять ужасно страшно.
Есть у неё шанс остаться? За какие Законы, статьи Кодекса зацепиться, если семья молодая и малышу всего то 3 годика?
Помогите советом. Это моя подруга

[Lel`ka]

уже выяснила у своего юриста - никаких шансов, оснований для невозможности сокращения нет...
можно тему закрывать
бум помогать собственными силами противодействовать этой неприятности...

[_Kolobok_]

Не все так просто с сокращениями. З.Ы. А взять еще три года декрета? Не вариант?

[Lel`ka]

Kolobok да, я тоже так предложила сразу, но не прокатило бы, т.к. успели бы скорее сократить нежели отправить снова в декрет %)
но уже всё разрешилось Слава Богу мамочку никто не тронет по крайней мере до весны... выборы решат многое в организациях - будет видно как гос-во "позволит" жить организациям и социуму дальше %)

[shondor1]

Lel`ka
Как правило, если "противодействовать" сокращению, используя законы - это приводит к тому что человек если и остается работать - то в конфликте с руководством. Это означает
- никаких премий, зарплат в конверте и т.д.
- никаких перспектив роста
- каждый рабочий день - ходьба по лезвию ножа. Не опаздывать, не ошибаться, не отпрашиваться и т.д.
Оно того стоит?

[Авэшкин]

shondor1Если нечем кормить ребенка, то да!

[shondor1]

Авэшкин Если нечем кормить ребенка - но при этом есть голова, руки и ноги - то всегда можно найти себе занятие.

[Авэшкин]

shondor1 Можно. просто это вопрос времени...

[Lel`ka]

shondor1 уже всё наладилось слава Богу, маму оставили, но начальник отдела и правда "бахнутый" на всю голову, но к счастью на премии и прочие соц.выплаты он не имеет никакого отношения, это гос.служба и соответственно гарантированный соцпакет... а время всё расставит на свои места...
Авэшкин прав! оставшись на месте, всегда можно выстроить свою модель поведения, показать профессионализм и "понравиться" высшему руководству дабы не то чтобы оставили и не сократили с работы, а ещё и повысили...

[Авэшкин]

Lel`ka А еще можно в другой отдел перейти)

[Lel`ka]

Авэшкин тоже вариант тем более там будет скоро немножно реорганизация